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Global Compact Index
Die folgende Tabelle zeigt, wo im aktuellen Nachhaltigkeitsbericht Informationen zu den zehn Prinzipien des Global Compact der Vereinten Nationen zu finden sind.
| Prinzip | Erläuterung | NB 2012 | |
| Menschenrechte | |||
| 1 | Unternehmen sollen den Schutz der internationalen Menschenrechte innerhalb ihres Einflussbereichs unterstützen und achten und | 6-7, 9-11, 16, 35, 37, 43 | |
| 2 | sicherstellen, dass sie sich nicht an Menschenrechtsverletzungen mitschuldig machen. | 6-7, 37 | |
| Arbeitsnormen | |||
| 3 | Unternehmen sollen die Vereinigungsfreiheit und die wirksame Anerkennung des Rechts auf Kollektivverhandlungen wahren sowie ferner für | 37, 43, 47 | |
| 4 | die Beseitigung aller Formen der Zwangsarbeit, | 37 | |
| 5 | die Abschaffung der Kinderarbeit und | 37 | |
| 6 | die Beseitigung von Diskriminierung bei Anstellung und Beschäftigung eintreten. | 35, 46 | |
| Umweltschutz | |||
| 7 | Unternehmen sollen im Umgang mit Umweltproblemen einen vorsorgenden Ansatz unterstützen, | 2-5, 9-11 | |
| 8 | Initiativen ergreifen, um ein größeres Verantwortungsbewusstsein für die Umwelt zu erzeugen, und | 9, 17, 20-21, 23-24, 32-33, 42-43, 45 | |
| 9 | die Entwicklung und Verbreitung umweltfreundlicher Technologien fördern. | 13-14, 18-19, 23-25, 27-29, 31-33 | |
| Korruptionsbekämpfung | |||
| 10 | Unternehmen sollen gegen alle Arten der Korruption eintreten, einschließlich Erpressung und Bestechung. | 6, 7 | |
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Letzte Aktualisierung: 6. März 2013